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Dans quelques semaines, la prise des congés payés par les salariés va entraîner des fermetures d’entreprise pour congés.
A quelques semaines de l’été et d’éventuelles périodes de canicule, il faut rappeler que les entreprises ont certaines obligations à remplir pour faire face à ces épisodes climatiques exceptionnels.
Il est fréquent que le contrat de travail qui est établi lors de l’embauche d’un salarié prévoit une période d’essai.
Une boulangerie peut au cours de son activité être confrontée à des travaux sur la voie publique qui peuvent perturber son fonctionnement voire entraîner des pertes partielles ou totales de revenus.
Si l’un de vos salariés qui assure les livraisons ou le portage se voit retirer son permis de conduire en dehors de son temps de travail, pouvez-vous le sanctionner ?

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