Nous recommandons d'utiliser le bordereau nominatif qui vous a été adressé par courrier

Bordereau Cotisation entreprise de moins de 10 salariés : à télécharger ici

Bordereau Cotisation entreprise de 10 et plus de 10 salariés : à télécharger ici

PLAN DE FORMATION - CONDITIONS :
Etre adhérent au FAF, justifier d'une ancienneté de 3 mois minimum au moment du stage (si contrat CDD) ou 1 mois (si contrat CDI à temps plein), ne pas être sous contrat d'apprentissage ou d'alternance. Le stage doit avoir lieu pendant le temps de travail, la demande de participation financière déposée un mois avant le début du stage, accompagnée du dernier bulletin de salaire de chaque stagiaire.

STAGES COLLECTIFS : Les ressortissants du Fonds peuvent assister sans limitation aux stages organisés par les départements. Les frais de formation sont remboursés directement à l'organisateur, l'entreprise peut prétendre au remboursement du salaire du stagiaire pour la durée de la formation.
Demande d'agrément, action de formation départementale : télécharger le document


STAGES INDIVIDUELS : Entreprises de 10 et plus de 10 salariés : prise en charge des frais réels dans la limite des coûts moyens constatés. Les entreprises en dépassement du seuil de 10 salariés, qui ne cotisent qu'à 0,40 % sont assimilées aux règles appliquées aux entreprises de - 10 salariés.

COUT MAXIMUM DE PRISE EN CHARGE : en savoir plus

DEMANDE DE PARTICIPATION FINANCIERE : télécharger le document